发掘操作技能突出教学能力扎实的优秀护理工作

　　总医院护理部组织展开的“护理教学组长竞聘活动”圆满完成。来自全院的151名护理人员参与竞聘，最终77名竞聘者胜出，护理部为其颁发“护理教学组长”聘书，聘期2年，担任所在病区教学组长。

　　此次竞聘活动的展开，旨在激起护理工作人员的工作热情，开掘操作技艺突出、理论学问过硬、教学才能扎实的优秀护理工作人员，促进临床护理教学工作有序停止，同时促进护理质量与护理管理双提升。

　　据引见，竞聘活动依照“德才统筹、择优选拔、保证质量”的选拔准绳停止，采取“个人申请、病区引荐、护理部理论技艺考核”等准绳停止综合评定。选聘的护理教学组长在做好本职工作的同时，辅佐护士长做好本科室临床护理、教学工作；做好实习学生、进修护士的带教管理工作、担任带教实习护士的入科培训和出科考核等工作；辅佐护士长制定和施行本科室各级各类学习培训及考核方案、参与详细的教学活动等。